Список вакансий

Должностные обязанности:

1. Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях.

2. Организует аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.

3. Разрабатывает раздаточные обучающие материалы.

4. Осуществляет выбор средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку адаптацию и проведение тренингов.

5. Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы.

Требования к кандидату:

Пол и возраст значения не имеют
Опыт работы от 1 года

Должен знать:

· основы психологии, социологии, педагогики

· психологические механизмы межличностного и группового общения

· организацию процесса непрерывного обучения персонала

· прогрессивные формы, методы и средства обучения

· порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ, другой учебно-методической документации

Должен уметь:

Обязателен опыт проведения тренингов.

Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00 ), суббота и воскресенье выходной

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к менеджеру по персоналу Романовой Людмиле
(4912) 958-000 (доб. 1105) rabota@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Кладовщик складского комплекса департамента логистики, опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:

• Осуществление мероприятий по работе с браком, приемка возвратного товара, привезенного экспедиторами

Необходимые знания и навыки:

• стандарты и технические условия на хранения товарно-материальных ценностей ( ТМЦ )
• требования, предъявляемые к продукции ( дата изготовления, сроки годности)
• способы и правила безопасного и обеспечивающего сохранность упаковки подбора, укладки и упаковки ТМЦ
• правила и порядок хранения и складирования ТМЦ, положения и инструкции по их учету

По всем возникшим вопросам, Вы можете обратиться к заместителю директора по персоналу Ивкиной Ольге (4912) 958-000 (доб. 1103) personal@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Грузчик складского комплекса департамента логистики, пол: муж., возраст значения не имеет

Должностные обязанности:

• Осуществление мероприятий по перемещению товара по указаниям кладовщиков

Требования к кандидату:

• Образование не имеет значения

По всем возникшим вопросам, Вы можете обратиться к заместителю директора по персоналу Ивкиной Ольге (4912) 958-000 (доб. 1103) personal@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Должностные обязанности:

• Принятие решений по развитию и управление брендом
• Развитие ассортиментной политики бренда
• Разработка ценовой политики, контроль маржи
• Выполнение планов по продаже и марже
• Формирование и управление бюджетом
• Мониторинг и анализ конкурентной среды
• Работа с поставщиками по оптимизации условий поставок, финансовых условий
• Управление взаимоотношений с VIP - клиентами

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 1 года
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Знание графических редакторов, Ms Office
• Знание английского языка
• Владение оргтехникой
• Возможность ездить в командировки не менее 3-х командировок в месяц
• Наличие водительских прав

Оформление по ТК РФ , все соц гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00 ), суббота и воскресенье выходной.

По всем возникшим вопросам, Вы можете обратиться к менеджеру по персоналу Романовой Людмиле (4912) 958-000 (доб. 1105) rabota@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Должностные обязанности:

• Ремонт принтеров
• Ремонт копиров
• Заказ запчастей на оборудование
• Продаж обрудования и услуг сервисного центра

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 1 года
• Муж. от 21 года
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Владение оргтехникой
• Возможность ездить в командировки
• Наличие водительских прав желательно

Оформление по ТК РФ , все соц гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00 ), суббота и воскресенье выходной

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к менеджеру по персоналу Романовой Людмиле (4912) 958-000 (доб. 1105) rabota@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Главный инженер сервисной службы (мужчина, возраст от 25 до 55 лет)

Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00), суббота и воскресенье выходной

Должностные обязанности:

• Оказание содействия инженерам и старшим инженерам в проведении ремонта техники
• Организация гарантийного ремонта и замены по гарантии у поставщиков или в авторизованных сервисных центрах
• Разработка проектно-сметной документации на монтажные работы
• Организовывать приобретение запасных частей и расходных материалов

Требования к кандидату:

• Опыт работы значения не имеет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт управления коллективом обязателен
• Владение оргтехникой
• Возможность ездить в командировки, 1 раз в месяц
• Наличие водительских прав , не менее 5 лет

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к менеджеру по персоналу Романовой Людмиле (4912) 958-000 (доб. 1105) rabota@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Требуется на постоянную работу : Руководитель направления " Импорт"(мужчина , возраст до 35 лет )
Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00), суббота и воскресенье выходной

Должностные обязанности:

• Выбор ассортимента для канцелярской торговой марки
• Выбор поставщика продукции
• Подготовка заказа ( контроль разработки дизайна упаковки, продукции)
• Размещение заказа на фабриках
• Контроль прохождения заказа
• Взаимодействие с логистическими компаниями
• Маркетинговый анализ
• Анализ товарных запасов на складе и формирование заказа

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 1 года
• Высшее образование
• Владение английским языком свободное
• Уверенный пользователь ПК

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к заместителю директора по персоналу Ивкиной Ольге (4912) 958-090 (доб. 1103) personal@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Описание вакансии: Референт директора со знанием английского языка, опыт работы от 1 года
Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00), суббота и воскресенье выходной

Должностные обязанности:

• Организация приема посетителей
• Входящая/исходящая корреспонденция
• Планирование рабочего дня руководителя

Требования к кандидату:

• Женщина, возраст до 35 лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Свободное владение английским языком

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к заместителю директора по персоналу Ивкиной Ольге (4912) 958-090 (доб. 1103) personal@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00), суббота и воскресенье выходной
Описание вакансии: главный бухгалтер по работе с филиалами, опыт работы от 3 лет

Должностные обязанности:

• Контроль учетных процессов в филиалах
• Проверка отчетности

Требования к кандидату:

• Женщина , возраст от 25 до 55 лет
• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к заместителю директора по персоналу Ивкиной Ольге (4912) 958-090 (доб. 1103) personal@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Требуется на постоянную работу : Торговый представитель (пол не имеет значения, возраст от 25 до 35 лет)

Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00), суббота и воскресенье выходной

Описание вакансии: Торговый представитель, опыт работы от 1 года

Должностные обязанности:

• Ведение переговоров
• Расширение и поддержание клиентской базы
• Исследование рынка конкурентов
• Отслеживание отгрузок и оплат

Требования к кандидату:

• Знание Ms office 2007
• Владение оргтехникой
• Интернет, эл. почта
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт управления коллективом не обязателен
• Владение оргтехникой

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к менеджеру по персоналу Романовой Людмиле (4912) 958-000 (доб. 1105) rabota@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)

Требуется на постоянную работу : Менеджер по обучению и развитию продаж (мужчина, возраст от 25 до 40 лет)

Оформление по ТК РФ , все соц. гарантии, пятидневная рабочая неделя ( с 9.00 до 18.00), суббота и воскресенье выходной

Описание вакансии: Менеджер по обучению и развитию продаж, опыт работы от 3-х лет

Должностные обязанности:

• Проведение аудиторные обучающие мероприятия
• Выявлять и формировать потребности в обучении и развитии персонала
• Проводить полевое обучение
• Организация процесса обучения
• Наладить коммуникации с руководящим составом компании

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК
• Знание Word, Excel
• Outlook
• Знание основ подбора, адаптации, мотивации, оценке , обучению и развитию персонала в современной организации
• Методы и техники обучения взрослых людей, работа с аудиторией
• Возможность ездить в командировки
• Желателен опыт работы в продажах и опыт создания тренингов

По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к менеджеру по персоналу Романовой Людмиле (4912) 958-000 (доб. 1105) rabota@relef.ru

Скачать анкету (DOC, 104.00 КБ)